JOけいはんブログ

去る７月２５日の水曜日に長岡部会の研修事業がありました。
内容は、「９人のポジション」という組織づくりとチームワークを学ぶ、ゲーム形式の研修でした。

第一研修委員会の㈱セイショウの西村委員長を筆頭に、メンバーと金庫職員さんあわせて３０人くらいで行いました。
場所はJR長岡京駅前の商業・公共公益施設「バンビオ（bambio）」にて、
講師は西村さんの会社関連の方で豊栄産業株式会社の尾崎部長さん。（とてもおしゃれな方です）

この実習は、「ピッチャーをする男はマージャンもとても強いそうだ」「センターを守る人はライトより背は高いが足は遅い」とかの断片的な情報をもとに９人のメンバーとそのポジションを突き止めていくというもので、最初のチンプンカンプンな状態からグループで一緒に考えることにより少しずつ解決の糸口が見つかっていき、知らない間にすっかりゲームにはまっていく・・・、

ということで始まりました！

じょじょに表情も険しく・・・・真剣に・・・

さらに表情はこわばり・・・頭をかかえ・・・

でも最後には、「そっかぁー」「なるほどー」「やられたー」と解決した満足感＆できなかった悔しさ
でスッキリいい感じでした。

今回のゲーム実習研修を通して、

○問題解決プロセスの中で情報の収集、吟味、検討、整理作業を通じて学ぶ協同作業のあり方。
○グループの中での、全員参加による問題解決の雰囲気のつくり方。
○個人の情報や能力資源（考え方・思考力・経験等）のグループでの活用の仕方。
○自分のうごき、他人のうごきへの気付き、効果的なあり方。

といった、このゲームのねらいどおり（スッポリ的中。。）の収穫を得ました。

普段お話しすることのない支店の副長さん、支店長代理さんたちとも仲良くなり、新人メンバーさんともグッと近寄れて、とても身のある研修事業でした！オススメですので興味のある部会さんは是非！

懇親会も同じバンビオ内の「庄や」という居酒屋で充実感にひたりながら心地よかったです！

嵯峨野の土田です。
洛中部会　部会長三浦さんから、「お互い伝統工芸に従事しているので、伝統工芸に
関する研修会が出来ないか」相談を受けました。
地元の小学校で卒業記念として、人形の絵付け体験をしているので、
伝統工芸（京陶人形）の体験型研修が出来ないか、と思い実現しました。

基本の人形の持ち方、塗り方、絵具の使い方を資料の写真を元に説明し
約１時間30分の絵付け体験して頂きました。

何時もと逆の講師として研修事業をしたので、私自身変な感じでしたが、
下記の写真の通り、絵付けをやっておられる皆さんは、JOCでは、あまり
見た事のない　この表情！もくもくとやっておられ
“あっ”という間の約１時間30分でした。

この後の懇親会では、体験研修に引き続き金庫さんも参加して頂き
出来たオンリーワンの人形を見せ合って会話が弾んでいました。
名刺交換もあり、どんな形であれ支部間交流の重要性を強く感じました。

なかなか活発でしょ、ことあるごとに飲ミーティングですワ（汗）

今回は来月予定している「ＪＯけいはん交流　合同研修会」の打ち合わせで
「ＳＥＫＡＩＹＡ」さんで行いました。ワインがらみの研修内容になりそうなので
「ＳＥＫＡＩＹＡ」さんにお願いしました。言わずと知れた、まんざらさんのお店です。
木下さん、お気遣いいただきありがとうございましたっ！

企画してくれている壬生部会の島内部会長のワインを見る表情も真剣？
（ん？どこ見てる？）

６支部合同のブロック交流会。
そろそろ案内状も配信準備完了です。後日内容アップします！

田中Ｐ　from長岡