例会副委員長の藤田さんお宅を訪問しましたー！！

木目調でとってもオシャレなお家です。

綺麗な奥さんに！かわいいお子さん！

そして優しいお父さん (笑)

お子さんの部屋です。

例会メンバーもこの部屋で無邪気に遊びました♪

テラス

（写真ではわかりにくいですが結構広いです）

吹き抜け

ネイルもできますよ♪

みんなでくつろぎ中！！

 そして・・・

藤田さんの実家で例会をかねてのバーベキュー！！

すっごく大きて素敵な藤田さんの実家を撮影していたのですが、残念ながら写真が暗くて使えませんでした。

次回からはもっときれいに撮影します。

藤田家の皆様本当にお世話になりありがとうございました。

ブログ用に始めたお宅訪問の企画ですが、重ねるごとにメンバー同士の繋がりが深くなっていっている事を感じます。

次回例会の大成功のためにも一丸となって頑張りますので、皆様よろしくお願いいたします。

いつもお世話になります。情報委員の森田です。

３月も終わりになると朝の日の出時間も早くなり、気温も温かくなりましたね。

春ですね♪
　ちょっと走ってみませんか～？

朝から走ると、気分爽快！めちゃめちゃ気持ち良いですよ♪

実際、無理やり誘われて嫌々走り出したら、癖になってしまったＪＯＣメンバーも増殖中です。

出張にもジョギングシューズを持って行くメンバーを２名知っています

また、沖縄旅行、長崎旅行、スキーにもジョギングシューズを持って行くメンバーもいらっしゃいます。

片道5km以上を走って通勤されている方も…

心当たりの方はブログにコメント下さい



実は３月２５日の日曜日に前代表幹事の杉本さんとメンバーサポート委員長の辻本さんと
一緒に走ってきました。

集合は長岡京市に朝6時…辻本さんは朝5時20分頃に自宅を出発
ホントにジョグ馬鹿ですね♪
そういう私も朝4時45分に目覚ましより早く目が覚めました

６時に走り始めて、７時半頃に長岡天満宮へ戻ってきました。

走行距離は12～13kmぐらいでした。

走り終えてクールダウンで歩いて天満宮の梅林へ行くと梅の花がとても綺麗でした。



その後、我が家でシャワーを浴びて、朝食を一緒に食べて、早朝ジョギング終了です。

その後杉本さんは会社へ行って仕事を、辻本さんと私は家族サービスに勤しみました。

皆さんも、春になったので走ってみませんか？
メンバーサポート委員に相談してもらえれば、万全のフォローが受けられるかも？？

 

3/13第13回MS委員会を、3月23日新入会員合同懇親会の会場の「DIAMANT　NOIR」にて行いました。

とても雰囲気がよくデートで使うには持ってこいです。

まじめに当日の打ち合わせを行っています。

入り口の廊下が、いきなり別世界ですので、入るときに壁にぶつからないようにみなさん注意してくださいね。

皆さま、こんにちは。理念創造委員会の三方です。

３月７日（水）京信ホールにおきまして第３回ＲＩＳＯ事業が開催されました。今回は社員様も参加対象ということもあり京信ホールがほぼ満席となりました。多数のご参加ありがとうございました！

今回はジュニアゴルフクラブチーム「マジック」主宰の吉岡徹治先生にご講演頂きました。

「マジック」とは小中高校生向けジュニアゴルフチームであり、子供たちの夢をカタチにするため、主に「志」「人間性」を高める人材育成を行なわれています。

その活動や理念等についてお話頂きました。

前半はタイのパタヤでのゴルフキャンプ、ゴルフ上達のための指導方法やモチベーションアップのお話でした。

世界に通用する選手を発見し育成するため、季節を問わず様々な場所でキャンプを行なわれています。そのためには事前の徹底した現地調査をされています。
タイについての細かい調査はとても興味深かったです。

さらにゴルフ上達には日々の努力だけでなくモチベーションの維持が重要であること、そのために吉岡先生はプロが使用する最新の機器を使い、目で見えるようデータ化し、プロとの違い等足りない部分や目標を明確にすることにより子供たちのモチベーション維持をされています。

後半は理念やチーム作りのお話でした。

「何のためにやっているのか」・・・これが理念でありチームをまとめる行動規範や基本的な考え方です。とても重要であり、理念がなければただの集まりとなってしまいます。

「マジック」の理念（マジック１０か条）　スポーツだけでなく会社や家庭でも参考になりそうです。

理念を共有するお話の中で、男女により指導方法や関わり方が違うというお話がありました。男性には「１０年２０年先の目標を持たせること、指導は指示だけで一緒にプレーしないこと等々」、女性には「２週間先位の目標を持たせること、指示だけでなく一緒にプレーすること、褒めること等々」でした。様々に応用できるとともに、理念を共有するには、相手を理解し、こちら側が伝え方や関わり方を変える必要があることを学びました。

これらはチームや会社づくりにも共通します。

子供（会社でいう社員）は自分と同じようにゴルフ（仕事）が好きとは限りません。

全員をまとめ、チーム（会社）が一つになり、皆が高いモチベーションを維持するには指導者（経営者）は常に達成感、使命感、連帯感を組み合わせ、提供し続けることが必要です。

チームが一つになれば、一人の成功が他の者に影響し成功が広がっていく成功の共鳴が起こります。

それらチーム作りの根底にある大切なことは子供（社員）１人１人のたゆまぬ努力が必要であるとのことでした。

約１時間４０分の講演時間、ゴルフをするしないに関わらず皆様真剣に聞いておられました。

吉岡先生のお話はゴルフを仕事に置き換えやすく、経営者や社員の立場から学べることが多かったのではないでしょうか？

また来年度もＲＩＳＯ事業は学びの場を提供します。たくさんご参加下さい。

いつもお世話になります。情報委員の森田です。

本日、３月６日はサッカー同好会アズーロの練習日でした。

だんだん暖かくなってきましたので、運動には良い季節です。

「フットサルに参加したいなぁ・・・」という方はお気軽にご参加ください。

次回の練習は４月２日です。時間は21:00～23:00です。