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2022.11.11

吉祥院部会/本店部会 合同研修 「中小企業経営者のメンタルヘルス」

開催日時:2022年10月28日

at QUESTION(第1部:7F,第2部8F)

本店部会の吉村です。

寒暖の差が激しくなり京都の紅葉も色づき始めそうなこの頃、皆様いかがお過ごしでしょうか。先般2部会による合同研修会を行い、私も幹事として企画運営に参加させていただきましたのでご報告いたします。

今回の研修では第一部として桃山学院教育大学にて教授の職に就かれる傍ら、企業向けのメンタルヘルス研修等を行われている栗岡住子先生による講演とグループディスカッションを行い、第二部には食事をしながらの懇親会と同学生さんとのコラボ交流企画を行いました。

両部会長や選出された幹事メンバー(吉祥院部会:山本さん、江後さん 本店部会:山田さん、吉村)も親睦を深めながら準備や事前打ち合わせ等を進めていき、いよいよ研修当日になりました。

平日の夕方からの開催でしたが、多くの方にご参加いただきました。この場を借りてお礼申し上げます。

JOC第22期の前半は吉祥院支店、後半に本店へと異動され、本合同研修会のきっかけでもある、真下理事 本店長のご挨拶で幕を開けました。

今回の発案者、吉祥院部会の西川部会長のご挨拶です。

カンペとは全く違うことを話してたと笑っておられましたが、この研修への強い想いがあったからこその言葉だと思いました。

桃山学院教育大学からも室長や学生さんなどが参加されました。

講演は参加型で、アンケートに答えることによって自分が現状どれぐらいストレスを感じているか、ストレスを感じた際にどのように対処するタイプなのかが分かります。

経営者は相談ができないタイプ(立場?)が多いらしく、今回参加された方もその傾向が顕著に表れていました。

その後、今まで経験した修羅場にどう向き合ったか」というテーマでJOC会員の皆様にグループディスカッションをしていただきました。

経営者という特殊な立場にいる方同士、共感できる内容や自分が経験したことの無いような話などで盛り上がり、各グループで話が尽きることはありませんでした。

各グループに加わった学生さんによるまとめの発表です。皆さんしっかりと自分の言葉で話をされていて驚きました。

本店部会の森部会長による締めのご挨拶で第一部は無事終了しました。

第二部は8F(DAIDOKORO)に移動して須田代表幹事によるご挨拶で始まりました。

その後、本店部会、山田副部会長による二傳さんの特製弁当を食べながらの懇親会です。

皆さんの笑顔を見て、してやったりです。

食事後は学生さん主導による交流イベントです。「経営者に聞きたいこと」をJOC会員の方が答えていきます。

なぜ経営者になったかなど、我々も改めて考えさせられるような質問に、皆様丁寧に答えてくださり、第二部も充実した時間となりました。

最後は、吉祥院支店、影山支店長に中締めのご挨拶をいただき、お開きとなりました。

 

以上が合同研修会のご報告です。

経営者のストレスケアという、企業内の社員向け研修では取り扱えないテーマに関して取り組めたことはJOCならではだったと思います。

また、合同研修会を通じて普段交流の無い方と話ができたのも良い刺激になりましたので、今後もこのような活動を広げていければと思います。

本店部会 副部会長 吉村匠平

※本記事は、各会員が、思い思いに書いておりますので、京信ジュニア・オーナー・クラブの正式見解ではありません。