こんにちは。コーポレート・アイデンティティー研修委員会の山口です。
先日6月20日に行いました第一回コーポレート・アイデンティティー研修事業につきまして、雨の中、またお忙しい中ご出席いただきました皆さま、本当にありがとうございました。
委員会として初めての研修事業だったということもありまして、事前にさんざん考え尽くしたつもりではあっても、いざ蓋を開けてみれば至らぬ点などあったかと思います。
ですが、佐藤満先生の講演が終わり、出口で皆さまから名札をいただくときに、
「すごく良かった、来て良かった～！」
との嬉しい言葉をたくさんいただき、これまでの用意が報われた気持ちになりました。ありがとうございました。
アンケートご協力のお願い
第1回の研修事業はいかがでしたでしょうか？ 佐藤満先生の100分のご講演で、心に刺さる言葉はありましたか？ 委員会の段取りで気になるところはなかったでしょうか？ 机が無かった、雨が降ってた、マイクが等々あるかと思います。
今回は初めて、ネットからのアンケートを試みています。退室時間を気にすることなくゆっくり、今ご覧いただいてる端末にてご回答いただけます。
従来の「紙で直後に」形式と同じように、講演直後の気持ちの熱いうちに、その声をお寄せいただきますようご協力をよろしくお願いいたします。
ご回答は1～3分で簡単に終わると思います。無記名式です。
パソコン、スマートフォンから
フィーチャーフォン（ガラケー）から
回答は6月30日を目処に締め切る予定です。JOC会員さまはもちろん、当日ご参加いただきました社員の皆さまの声もいただけると嬉しいです。講師の佐藤満先生および委員会にて、次回に活かさせていただきます。
佐藤先生もおっしゃってました・・・『すぐに』お願いします！
とても勉強になりました。
次こそは社員と参加させていただきます。
元バックパッカーで世界を放浪し、
国際ビジネスマンを夢にて商社に就職するも、
業績不信から解雇される・・・
解雇された原因は自分にある、
と心を入れ替え、
見事に国際ビジネスマンに成り、
日米自動車メーカーの海外子会社を
歴任されました。
「決断しなければならない時は、
あえて困難な方を選択する」
「赤字は罪悪であり、全て経営者の責任である」
「自分の努力でしか、自分の人生は切り開けない」
「常に問題意識を持つ」
「お金は有限だが、知恵は無限」
「明日を準備しない会社に明日はない」
「企業の器はトップの器を超える事は絶対にない」
「衰退への道は、何もしない、何も失敗しない事」
「人間は生まれながら不平等であるが、1日24時間という事だけは皆平等である」
自分が常に心掛けている事が多く、
むちゃくちゃ共感できるところが多々ありました。