いつもお世話になります。長岡部会の森田です。

８月２２日に京信ホールで開催された、「第一回パーソナル・アイデンティティ研修」に参加してきました。

テーマは「人間力向上」

難しいテーマですね・・・

そもそも「人間力って何？」と言われても即答出来ませんが、講師の吉本真樹先生に鳥取大学のHPに「人間力とは…」という定義が掲載されていると教えて頂きました。

そこには「人間力」を、「知力」、「実践力」、「気力」、「体力」及び「コミュニケーション力」の５つの構成要素から成り立つ総合的かつ人格的能力として定義する。と掲載してありました。

私はジョグ馬鹿なので、体力には自信がありますが、知力・実践力には難ありなので耳が痛いです

本部の研修は今回の研修会を開催された小木曽委員長率いるPI委員会さんと寺阪委員長率いるCI委員会さんが２年間にわたって研修会を計画・準備・開催されます。

「別々のテーマについて学ぶように見えて、実は繋がっているなぁ…」と今回の研修の最初に感じました。

何気ないことですが、小木曽委員長さんの名札が左胸に付けてありました！
 

小木曽さんは第一回CI研修で佐藤満先生の講演で学んだ事を早速実践されていました。

今回の研修の吉本先生も仰ってましたが、人間力とは一つ一つの小さな事の積み重ねによって向上していくもの…

小さなことでもJOCで学んだことを早速「実践」されている小木曽委員長さんは流石ですね

会社を良くしようと思うと、経営者も善き経営者にならないとダメですよね。
 

９月１３日には「第二回コーポレート・アイデンティティ研修事業」が開催されます！
第一回に引き続き講師は佐藤満先生です。
私は第一回にも参加しましたが、めちゃめちゃパワフルな先生です。
７０歳なのに、トレーニングのためにと足首に重りを付けてる人なんて初めて見ました

前回の講演はではご自身の本田技研工業の海外部門で下っ端から海外販社の社長になるまでの経験を踏まえて、
「お金は有限、知恵は無限」
「他人環境責任論と原因自分論」
「人生において、常に難しい選択をする。自分の努力でしか人生は拓けない」などなど・・・
多くの事をお話頂き、とても勉強になりました。

従業員さんも同行可能な研修で、前回の研修終了後には特殊高所技術の和田さんも
「従業員を連れて行って本当に良かった！」と仰ってました。

もちろん、私は第二回の研修に私は参加します。
今回は「経営難を乗り越えた企業の事例」を取り上げてお話頂けるそうです。
きっと今回も凄いお話が聞けるのでは…と楽しみにしております。

持ち物は「ノート」です。
当日配布のレジメの裏にメモを書いたら怒られますよ～
もちろん、名札は左胸の相手から見やすい位置ですよ！

研修会の出欠回答の締め切りは９月４日（水）ですが、CI委員会さんが頑張っておられますので、
出欠の回答は早めにお願い致します♪