企業や個人が持続的に成長できるかどうかは、
「WANT（願望） × THINK（思考） × DO（実行）」
の掛け算で決まる ―
こんばんは、研修委員長の早川です。
昨日7月11日（土）は、第1回研修事業
「世界一やさしい問題解決の授業」の開催日でした。
心配していた雨も降らず、うだるような暑さの中、
会員と会員企業のご役職員とを合わせて
100名近くの方にご参加頂き、
朝9時30分の開始から、17時ちょうどの終了まで、
大盛況のうちに研修を終えることができました。
研修にご参加頂いた皆様、
長時間の受講本当にお疲れ様でした！
そして、本当に本当にありがとうございました。
当日の詳細なレポートは別のニュースでアップしますが、
雰囲気をお伝えするために、何点か写真を ― 。
＜立ち上がってアイデア出しをする長尾代表幹事＞
＜女性2名の華やかなグループで張り切る（？）髙橋監査幹事＞
＜模造紙を使ってプレゼンする壬生部会・佐藤さん＞
冒頭の言葉は、今回の研修で講師をして頂いた
渡辺健介先生が研修の導入部でおっしゃっていた言葉です。
研修自体は問題解決力をつけることが目的ですので、
主に「THINK」と「DO」に焦点をあてて、
基本的な考え方や具体的な方法について教えて頂いたのですが、
渡辺先生は、一番大切で、かつ、一番最初にやるべきことは、
「WANT（願望）」を明確化・定量化することだとおっしゃっていました。
実は、今回渡辺先生に研修を依頼するかどうかを決める前の段階で、
特別に（というか半ば強引に）体験版研修を受講させて頂いたのですが、
その際に一番強く印象に残ったのが、この言葉でした。
なので、、、研修当日のために研修委員会全員で作った
お揃いのポロシャツ（もちろんJOCブルー！）の袖にも、
こっそりと、小さく、この言葉をプリントしておきました。
（こんな感じです）
研修翌日の今日は、日曜日ということもあり、
事業を無事に終えることができた余韻に浸っていましたが、
明日の朝、もう一度自分の中のぜんまいを
ギリギリと巻き直したいと思います。
そしてまずは、経営者として、また、一個人として、
自分の「WANT」について、少し時間をかけて見つめ直してみようと思います。
研修委員長 早川光志
※本記事は、各会員が、思い思いに書いておりますので、京信ジュニア・オーナー・クラブの正式見解ではありません。
