皆さん、こんにちは。研修特別事業担当幹事をさせていただいております本店部会の小木曽です。
「学びの集大成」と銘打った10月8日の京信ＪＯＣフォーラムはいかがでしたでしょうか？
たくさんの皆様にご参加いただきまして本当にありがとうございました。
オープニング、長尾代表のステージ、おもてなし事業ファイナル、基調講演、分科会、広域連携事業、懇親会、
本当に盛り沢山の事業でした。
「ALL JOCでこのフォーラムを作り上げましょう！」と長尾代表が掲げてこられましたが、本当にその通りになったと思っております。
部会長の皆様も分科会という本当に難しい事業を企画から運営まで練りに練って作り上げて下さいました。
各委員会もそれぞれのパートを非常にクオリティの高いものにして下さいました。
今年はじめて特別事業に参加された会員の方々や広域団体の方々からもＪＯＣのレベルの高さに対してお褒めの言葉をたくさん頂戴いたしました。
「人と人の交わりから」というＪＯＣの理念。
今回のフォーラムを通して、改めて「人は人でしか磨けない」という言葉を実感しました。
今回のような事業は決して幹事団だけでは作れません。「ALL JOC」で取り組んだからこそ完成したのではないでしょうか。
ＪＯＣには本当に素晴らしい経営者、人が沢山いらっしゃいます。
その人たちと本気で交わることで自分自身を磨き、学び、それを会社に持ち帰り実践することができるＪＯＣはこれからも「変わらずに、変えていく」ことができる経営者の会になると思っております。
（懇親会成功に向け、木村副代表との絆の杯）
（フォーラム終了後、緊張から開放された木村副代表と）
皆さま、本当にありがとうございました。
※本記事は、各会員が、思い思いに書いておりますので、京信ジュニア・オーナー・クラブの正式見解ではありません。
