皆様 おはようございます
幹事長をさせていただいている、櫻井（洛北）でございます。
先日の第2回研修事業にご参加いただきました皆様、
誠にありがとうございました。
経営計画書の策定を目的とした今期の研修事業、
「計画実行編」として
内容の詰め方を学ばせていただきました。
第3回研修事業は、新春1月20日金曜日に開催されます。
勉強系のファイナル事業となります。
是非ご予定お願い致します。
そしていよいよ、はや11月も終わりを迎えようとし
街にはクリスマスソングが流れ
ずいぶん慌ただしくなってきます。
「おもてなしの心で、遠きをはかる。」をテーマに
第19期が進んで参りましたが、
つねに「おもてなしの心」をもって何事に当たっているか
「とおきをはかる」が実行できているか、
・・・と、ことある度に
JOCはもちろん、仕事の事、プライベートを含め考えてきました
金融機関を母体とする異業種交流会のあり方
また、取引先を主としたメンバー構成のために、
会員増強の方法など、
大きな会自体の流れを、私が足りない頭で考えても、
及びもつかないスケールで、
常に進化しているのだと思います。
そして幹事会のありかた。
これまで3期6年余り、
携わらせて頂きましたが、
すこしずつ運営はは変わってきたかと思います。
初期の頃は戦々恐々と
席に座っていたのを
今でも昨日のように思い出します。
「おもてなしの心」で各事業に当たれているか、
事業として「遠きをはかれているか・・・」
もっと大局でJOCを見ることが出来ていたか、
と考えると、自分自身できているとは言い難しです。。
毎月第1水曜日の幹事会開催のために議案の整理に追われ、
当日は議案の時間配分そして進行
終わってからの振り返りと、
お金を払っても出来る経験出ないので、
良い勉強をさせていただいていると、強く思う次第です。
しかし、大先輩から承った言葉が、
「そんな大それた事を考えなくても、
一つ一つ着実に当たれば自ずと道は開けるし、
後輩がその姿を見ている」と諭されました。
だからと言うわけでもないのですが、
第19期のあと4ヶ月
梵事徹底がんばって参りましょう^^
お読みいただきありがとうございました。
※本記事は、各会員が、思い思いに書いておりますので、京信ジュニア・オーナー・クラブの正式見解ではありません。
