事業名　　：平成３０年度　第２回企業研究事業　「滋賀でいちばん大切にしたい会社　株式会社シンコーメタリコンをベンチマーク」

内　容　　：８０年以上の歴史を持ち溶射の分野では、日本一古い歴史を持つ会社。 しかし、この企業の魅力は長年培った技術でもノウハウだけではありません。 古くから守られてきた社風と社員たちの人柄にあるようです。人の心としっかり向き合う会社　株式会社シンコーメタリコンを見学しました。

日　　　時　：①平成３０年９月１１日（火）　②平成３０年９月１２日（水）ともに１３：００～１８：３０

場　　　所　：株式会社シンコーメタリコン（滋賀県湖南市吉永４０５番地）

参加人数　①３０名　②３１名

運営担当　：企業研究委員会

報告作成　：広報委員会　篠塚　※事業報告は9/12分

撮　　　影　：広報委員会　上田（成）、鈴木、加藤　※写真は両日分

京都駅バス乗り場に集合し、バスでの移動から始まりました。

司会の河原崎委員（洛南）

木村代表幹事より、「いい会社は、いい社長にしかつくれません。いかに経営者が従業員のことを強く想い、そして更に向上していこうという熱い想いで会社が変わるのだと、本日の講演では立石社長が自らの経験を踏まえてお話いただきますので、本日ご出席の皆さまには、何か一つでも良いので学びを持ち帰っていただき、明日以降皆さまの会社で役立てていただければ幸いです」と挨拶をされました。

西垣副委員長（洛北）より、本日訪問させていただく会社の株式会社シンコーメタリコンの会社の説明などを交えながら趣旨説明がありました。

株式会社シンコーメタリコンに到着後、私たちＪＯＣ会員を外でお出迎えしていただき、会議室内でも細やかなおもてなしをしていただきました。

株式会社シンコーメタリコン　代表取締役　立石　豊社長の挨拶があり、オープニングとして会社で作成された動画「ＡＫＢ４８の恋するフォーチュンクッキー」を観ました。それには全社員が登場されており、作成には４か月かかったとのことです。すぐに会社のアットホームな雰囲気が伝わってきました。

１９３３年、京都の地で創業し、溶射という金属加工の説明、京都市内で昭和８年から１代目の立石亨三氏（祖父）から始まり、京都では５０年間営業され、２代目の立石善通氏（父）の時に工場拡大のため現在の場所に移転したと説明がありました。

立石豊氏が１９９４年の社長就任時まで遡ると、その当時いわゆる溶射作業は３Ｋ職場（きつい・汚い・危険）で、離職率が４０％を超えており、まったく人が根付かない会社であった。そこで社長は社内改革を決意され、それからおよそ四半世紀にわたり「人を大切にする経営」を徹底して追及してこられました。その取り組み方はユニークかつ独創的であり、その結果２０１４年『滋賀でいちばん大切にしたい会社』にも選ばれました。社風は「アットホーム」と「おせっかい」。人生の中で、会社で過ごす時間は長い。だから従業員全員を家族と思い、そこでの時間は充実したものであって欲しいと常に願っておられます。

（働き方改革）

・ドリームセブン：全社員１年に１回は必ず７日間連続休暇を取って楽しむ。コミュニケーションの一環として休暇前の朝礼で何を楽しむのか、また休暇後の朝礼で何を楽しんできたのかを皆の前で発表する。
・男性育児休暇：イクメンファイブと称し、５日間の連続休暇制度。
・女性育児休暇・育休出勤：育休中も月に一度赤ちゃんとともに会社に出勤することで、お子さんの顔や育休中の様子も知ることが出来て育休終了後も会社に戻ってきてもらいやすい。
・各賞受賞支援＆国家技能検定支援：積極的に会社が支援する。(受験費用は会社負担)

（福利厚生）

・社員旅行：行き先は全て海外。２０１６年はハワイ、２０１７年はスペイン、２０１８年はベトナム ダナン。
・決算賞与：ボーナスとは別に儲かったら山分け。現金手渡し。
・資格手当：資格を取得すれば、お祝いとして１０万円もらえる。現金手渡し。
・誕生日手当：全社員対象で、毎年の誕生日に朝礼の時、社長から現金１０万円手渡し。
・スーツ手当：営業、総務に限りますが、毎年スーツを購入すると５万円もらえる。現金手渡し。
（その他にも・・・ｅｔｃ）
誕生日カード：全社員のご両親に、社長と社員のツーショット写真＆手書きのメッセージを届ける。
結婚記念日カード：既婚の社員全員の奥様またはご主人に結婚記念日として手書きのメッセージとホテルのお食事券を届ける。
・自己評価制度＆社長面談：人材育成評価シートを使って自己評価していただく。社員が自分で評価して社長へアピールする機会。年２回。
・大忘年会：１年の締めくくりに１泊２日で忘年会をする。社員と内定者が参加。

工場見学はＡ班～Ｄ班の４グループに分かれて見学させていただきました。

工場見学風景　※2日分





再度、教室に戻り、シンコーメタリコン感動物語を鑑賞し立石社長より【私たちの会社 私たちのコトバ】(クレド)を音読していただき質疑応答にも時間を割いていただきました。　※写真は2日分

早川副代表幹事より、謝辞が贈られ終了しました。※1日目は高村監査幹事。

参加者全員で記念写真を撮りました。
1日目

2日目

企業研究委員会の皆さま、ありがとうございました。

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