○例会委員会

「気づきから自信を持って挑戦していく」

例会委員会は、JOC会員と京信役職員が一堂に会し、学び・交流を深める貴重な場を提供します。年間２回の本部例会を実施し、２月本部例会では本部卒業式を行います。JOCを担って下さった方々に感謝し、次の世代に繋げる交流ができるように運営していきます。今期のテーマである「学び続ける経営道」に沿って、一人ひとりが気づき力、分析力を高めて、経営に挑戦し続けるための講演会を開催します。

○総務委員会

「生涯に残る、最高の出逢いと絆作りの機会を設える」

総務委員会は、通常総会・新入会員オリエンテーションといった、出逢いの機会を設える委員会です。４月には「通常総会」を開催します。総会では、次代を担う意識高き経営者の集う会であるとの認識を浸透させるような運営を目標とします。また、年２回、「新入会員オリエンテーション」の開催を予定しています。新入会員オリエンテーションでは、今後のJOC活動において自信と誇りを持って参加頂けるよう最高の機会を設えます。

○会計研修委員会

「会計的思考で“想い” を繋げていく」

会計研修委員会は、会計的思考に関する学びの場を提供する委員会です。会計的思考を学ぶことは、経営者が「想い」を実現するための武器として必ず役に立つものだと考えています。引き続き平成30年度においても、JOC会員同士、またJOC会員と京信役職員が交流を深め合い、学び続ける楽しさを感じられるような研修事業を開催します。

○企業研究委員会

大切にしたい会社を学び感動経営（徳）を習得する

企業研究委員会は、平成29年度に引き続き、優秀・優良企業を訪問し、長く厳しい「経営道」を歩む手段を学ぶための事業を年３回企画します。

• ・ 社会情勢がどれだけ困難であろうとも、それを乗り越え、会社に磨きをかけて次世代へ繋ぎ続けてきた老舗企業の経営理念や家訓に触れることにより、経営者に必要とされる「徳」について研究します。
• ・ 優秀・優良企業がどのように「感動経営」や「ES」「CS」について考え、どのようなバランスで実践されているのか自社に活かせる部分を共に見学し、共に語り合う場を提供します。

○交流委員会

「JOC会員のヨコとタテの交流の仕合わせ（幸せ）を構築していく」

交流委員会は、部会や世代の枠を超えた会員同士の交流や卒業会員との交流を支援・促進する事業を年３回企画・運営します。

○広報委員会

【広く】【報せる（しらせる）】

広報委員会では、引き続き「広く報せる」をテーマに、各事業での記録撮影、JOCオフィシャルサイト、Facebookページを通じてJOC情報の発信を担います。40年の歴史を物語る写真パネル、40周年記念誌を作成し記念すべき節目の40周年を記録として遺します。

○40＆50周年記念事業委員会

「歴史から学ぶ、経営の道標　～10年先を見据えて～」

40&平成30年10月に第20期の特別事業として「40周年記念事業」を開催します。40年の歴史や伝統を繋いでくださった諸先輩やそれをご支援してくださった京都信用金庫様への感謝の気持ちを伝えること、また、現役会員がJOCの組織文化を誇りに感じることを目標として、事業の企画・運営を進めてまいります。