こんにちは。コーポレート・アイデンティティー研修委員会の山口です。

先日6月20日に行いました第一回コーポレート・アイデンティティー研修事業につきまして、雨の中、またお忙しい中ご出席いただきました皆さま、本当にありがとうございました。

委員会として初めての研修事業だったということもありまして、事前にさんざん考え尽くしたつもりではあっても、いざ蓋を開けてみれば至らぬ点などあったかと思います。

ですが、佐藤満先生の講演が終わり、出口で皆さまから名札をいただくときに、

「すごく良かった、来て良かった～！」

との嬉しい言葉をたくさんいただき、これまでの用意が報われた気持ちになりました。ありがとうございました。

アンケートご協力のお願い

第1回の研修事業はいかがでしたでしょうか？　佐藤満先生の100分のご講演で、心に刺さる言葉はありましたか？　委員会の段取りで気になるところはなかったでしょうか？　机が無かった、雨が降ってた、マイクが等々あるかと思います。

今回は初めて、ネットからのアンケートを試みています。退室時間を気にすることなくゆっくり、今ご覧いただいてる端末にてご回答いただけます。

従来の「紙で直後に」形式と同じように、講演直後の気持ちの熱いうちに、その声をお寄せいただきますようご協力をよろしくお願いいたします。

ご回答は1～3分で簡単に終わると思います。無記名式です。

パソコン、スマートフォンから

http://goo.gl/JwBS4

フィーチャーフォン（ガラケー）から

http://goo.gl/uOX5i

回答は6月30日を目処に締め切る予定です。JOC会員さまはもちろん、当日ご参加いただきました社員の皆さまの声もいただけると嬉しいです。講師の佐藤満先生および委員会にて、次回に活かさせていただきます。

佐藤先生もおっしゃってました・・・『すぐに』お願いします！

みなさんこんにちは。

PI研究委員会の近藤です。

第一回研究事業のテーマは

「人として成長するための「人間力向上」の研究会」です。

京信JOCでは「経営者」としての勉強会や研究会は今まで数多く行ってきましたが、

PI研究委員会では「経営者」の前に「人間」を見詰め、高めていく事をテーマに活動してまいります。

第一回事業は8月22日（木）京信ホールにて行います。

皆様の「人間力向上」に少しでもお役に立てるよう、PI委員会一同頑張っていきます。

是非皆さんご参加ください。

６月１７日に会議を開催した堀部副委員長のお店「田毎」さんの前にて

前列左より　加藤さん（近江）、堀部副委員長、小木曽委員長、須藤さん（嵯峨野）

後列左より　平井副委員長、戸田内務担当幹事

平成25年4月25日に行われた、JOC平成25年度　通常総会において承認されPI研究委員会が本格的に始動し、早速第一回事業にむけて委員会会議を平成25年5月1日に行いました。

　講師予定の先生も交えての会議でしたが、色々な意見が出て凄く良い会議になりました。

　先生の会議の進行が非常に面白く、ついつい先生と委員会メンバーのトーク写真を撮り忘れてしまいました…。

PI委員会は今までJOCで行ってきた「会社経営」に関する事業とは少し違い「人」に重点を置いた事業を行っていきます。

　「自己研鑽」…難しく考えずにPI研究委員会の事業に参加すれば一発解決。

その他詳しくはまたアップ致します。

どうぞ2年間宜しくお願い致します。

交流推進委員会の藤原です。

先日、昨年度まで2年間一緒に活動させていただいていた第17期メンバーサポート(MS)委員会の同窓会に参加させていただきました。

今期所属させていただいている交流推進委員会の活動内容は、第17期の情報委員会とMS委員会の活動の多くを引き継いでおります。主にはホームページとメルマガですね。

MS委員会は、辻本元委員長をはじめパワーのあるメンバーが揃っており、その思いは今期も引き継いでいるのを改めて感じました。馬籠代表がおっしゃる35年間のつながりの片鱗かもしれませんね。

同窓会では、3月まで一緒に活動していたのに、随分ご無沙汰していたような懐かしさと、

一方で、集まってしまえば一瞬で昔に戻る人間関係の心地よさとが同居してました。まあ、騒いでいただけですけど。

こうした人間関係の構築が、JOCの醍醐味です。第18期も皆さんの交流をドンドン推進できるよう委員会一同頑張ります。是非ともご協力頂きますようお願い申し上げます。

辻本元委員長の乾杯　いつも輝いてますね。

口丹部会　吉田さん　イケメンでパワフルです。