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事業報告

【事業報告】第1回リーダーシップ研修事業

事業名

令和元年度リーダーシップ研修委員会第1回事業「探求しよう。自分にふさわしいリーダーシップとは?」

日時

2019722日(月)18時〜

場所 京信ホール

先日リーダーシップ研修委員会の第一回事業「探求しよう。自分にふさわしいリーダーシップとは?」が開催されました。

 

辻委員長による趣旨説明

講師は嘉村賢州さん。組織論の新しい概念「ティール組織」に感銘を受け、日本における普及活動にご尽力されています。今回はティール組織だけでなく、リーダーシップとはどんなものか?リーダーシップの多様性についての研修をしていただきました。

司会は大久保さん

リーダーシップを学ぶ事はもちろんですが、会員同士、さらには金庫職員の方も交流できる機会となるようにグループワークをたくさん盛り込んだ研修になりました。

自分がどんなリーダーシップを発揮してきたか?どんなリーダーに憧れるか?良いリーダーとは?などなど内容は多岐にわたり、リーダーシップについて広く考える機会となりました。

ただスマホをいじっているだけではありません。mentimeterというアプリを使ってのアンケート。その場でみんなの意見をスクリーンに出せます。

いつも写真撮影ありがとうございます。広報委員会の皆さんも少しは研修に参加してもらえました。

三上さん主導によるグループワーク形式でのアンケート。ご協力ありがとうございました。

研修に加えて、なるべく交流の機会を持つこと。なるべく新しい事を取り入れる(グループワーク形式でのアンケート、立礼は委員会メンバーで、謝辞は割愛など)

この二点を意識してみたのですが、いかがだったでしょうか?

不行き届きな所もあったかと思いますが、たくさんのご参加ありがとうございました。

 

リーダーシップ研修委員会

副委員長 荒木

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この記事の作成者:リーダーシップ研修委員長 辻

※本記事は、各会員が、思い思いに書いておりますので、京信ジュニア・オーナー・クラブの正式見解ではありません。