【事業報告】第1回リーダーシップ研修事業
事業名
令和元年度リーダーシップ研修委員会第1回事業「探求しよう。自分にふさわしいリーダーシップとは?」
日時
2019年7月22日(月)18時〜
場所 京信ホール
先日リーダーシップ研修委員会の第一回事業「探求しよう。自分にふさわしいリーダーシップとは?」が開催されました。
辻委員長による趣旨説明
講師は嘉村賢州さん。組織論の新しい概念「ティール組織」に感銘を受け、日本における普及活動にご尽力されています。今回はティール組織だけでなく、リーダーシップとはどんなものか?リーダーシップの多様性についての研修をしていただきました。
司会は大久保さん
リーダーシップを学ぶ事はもちろんですが、会員同士、さらには金庫職員の方も交流できる機会となるようにグループワークをたくさん盛り込んだ研修になりました。
自分がどんなリーダーシップを発揮してきたか?どんなリーダーに憧れるか?良いリーダーとは?などなど内容は多岐にわたり、リーダーシップについて広く考える機会となりました。
ただスマホをいじっているだけではありません。mentimeterというアプリを使ってのアンケート。その場でみんなの意見をスクリーンに出せます。
いつも写真撮影ありがとうございます。広報委員会の皆さんも少しは研修に参加してもらえました。
三上さん主導によるグループワーク形式でのアンケート。ご協力ありがとうございました。
研修に加えて、なるべく交流の機会を持つこと。なるべく新しい事を取り入れる(グループワーク形式でのアンケート、立礼は委員会メンバーで、謝辞は割愛など)
この二点を意識してみたのですが、いかがだったでしょうか?
不行き届きな所もあったかと思いますが、たくさんのご参加ありがとうございました。
リーダーシップ研修委員会
副委員長 荒木
※本記事は、各会員が、思い思いに書いておりますので、京信ジュニア・オーナー・クラブの正式見解ではありません。