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13.05.26
公文 一喜 (総務委員会

 

いろんな意味でわくわくドキドキsign02のサイエンスファンタジー研究会が

5月29日リーガロイヤルホテル1階 ラ シゴーニュ (予定人数より増えた為、2階堀川の間から変更となっております)開催されます。馬籠代表から構想を聞かせて頂いてから数ヶ月・・・。僕の頼りない説明から篠原室長が中心となり、総務委員みんなで話し合ってまいりました。up

記念すべき1回目は企画会議ですhappy01。今後、全会員みんなで企画して、全会員が楽しく、経営者としての学びを実践していく企画内容を挙げていきます。経営者として必要となる企画・体験等々flair会議内容を総務委員会で集約し、次回より実践してまいります。

本部研修事業の講演聞いて、仲のいい部会の仲間とご飯beer食べて帰るのも大切です。ただなかなか他部会の方と知り合うことがあまりないです。この研究会は部会の垣根を越えて、みんなで勉強会を企画して交流できる出会いの場です。また人間関係の輪を広げる場です。

私が入会した14期山口盛夫代表の時には、他部会との交流事業があり、他部会の個性的な経営者の方と知り合えて、すごく刺激になりました。特に衝撃的だったのが17期ご卒業された長岡部会の宮坂さんです。人相や風貌からは絶対に近寄ったらあかんsweat01と思っていたのですが、話してみると、こんなやさしい人は地球に、い~ひんぐらい人間味にあふれる人です。心のどっかで苦手な雰囲気な人shockって、みなさんそれぞれおられると思いますが、話かけてみると案外、え~人やんcatfaceと思えると思います。消しては書いての文才のない長文、失礼致しました。crying

どうか、多くの会員・同志に来て頂き、各々の友達・仲間作りJOCの輪sign03を広げてほしいです。こんなチャンス滅多にないです。流行語でいう

shine いつやるの  今でしょshinehappy02

また、受付は締め切っていますがまだ間に合います。火曜日までに僕や総務委員まで連絡下さい。℡待ってます。 wink

総務委員会 公文 一喜

13.05.24
垣口秀昭 (連携支援委員会

京信ジュニア・オーナー・クラブ会員各位

 

 

みなさんこんにちは。

 

第18期連携支援委員長を務めさせていただくこととなりました。

 

丸太町部会の 垣口秀昭 です。

 

皆様二年間宜しくお願い致します。

 

まず委員会の説明を簡単にさせていただきますと『人と人との出会い』や、『企業どうしの繋がり』を支援させていただく委員会となります。

 

今期のテーマである『Kyoto science fantasy 2048』でも掲げている【science fantasy(仮想の設定のもとに世界を構築する)】を基に人と人との交わりから生まれる『出会い』、その中での『発想力』、そして『挑戦』、新たな創造から生まれた『世界』、へと築き上げていくことを目指し会員企業間や広域連携先との繋がりを支援できる事業に取り組みます。

 

 

◆広域連携事業

17期に、はましん経営塾、おかしん経営塾塾生会、しんきん若手経営者の会(SYMS)、京信JOC4団体で広域連携会議を行い、年一回持回りで事業を行う事となり、今後は各団体の事業を通してより深く交流をし、その中で各団体内の企業内容を知り一歩踏み込み、より効果的な連携がとれるようにと考えています。

 

また、『ビジネスマッチングフェアin Hamamatsu 2013』への参加としては今回もJOCブースを出展し、京信JOCの会員企業や活動内容を広報致します。

 

  

◆ビジネスマッチング支援事業(会員向)

次年度開催予定の『JOC文化祭』に向けて、本年度は各会員の企業内容を知る事により、そこで生まれる企業間の新たな発想から一社では出来ない新たな商品、または発展に繋げていける為の会員企業の商品展示・コンテンツビジネス力の向上事業を開催致します。

 

開催日

会場

内容

平成25年7月23日(火)

      ~24日(水)

アクトシティ浜松 展示イベントホール

広域連携事業& 第7回ビジネスマッチングフェアin Hamamatsu 2013参加

平成25年7月23日(火)

未定

第2回広域連携事業

(はましん経営塾)

平成26年3月頃(予定)

未定

第2回ビジネスマッチング支援事業(内容未定)

 

 

『夢』と『チャンス』は待っていても訪れません!是非事業にも参加していただき『チャンス』を掴みとって下さい!

 

「今こんな企業を探している」などのご相談もどんどん承っておりますので、当委員会までご連絡下さい。

 

二年間連携支援委員会を宜しくお願い致します。

 

 

連携支援委員会一同

13.05.22
寺阪 (CI研修委員会

さる5月17日(金)~18日(土)で


CI研修懇親旅行に行ってきました。


未来工業株式会社さんへ企業訪問させてもらいました。

 

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商号   未来工業株式会社 
MIRAI INDUSTRY CO.,LTD.
業種   電気設備資材、給排水設備
およびガス設備資材の製造販売
創立   昭和40年8月
資本金   70億6,786万円
大株主   山田昭男
名古屋中小企業投資育成株式会社
社員持株会
売上高   228億円(平成24年3月期)
従業員   780名(平成24年3月20日現在)

 

未来工業といえば、

日本一休みが多い会社(年間休日140日)

年間労働時間1630時間(1日7時間15分)

ノルマなし

残業禁止

定年70歳制

完全年功序列

育児休暇3年間

などなど。


ES(従業員満足度)を追求している会社としても有名です!!


百聞は一見に如かず、ということで

企業訪問させていただきました。


 

mirai2.jpg

右下:世界の本田さん(伏見部会)
右上:チョコボール大橋さん(北大路)

左下:ダビデ村越(東九)
左上:ヒットマン山口(洛南)

(こんなメンバーですが・・・・・笑)
(こんなメンバーで大丈夫か不安でしたが・・・・笑)

 

 

mirai3.jpg

ゆとり創造賞・優秀賞として、

労働基準局から表彰されております。

 

 

mirai4.jpg

ファミリーフレンド企業表彰として、
労働局から表彰されております。

 

 

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社内には、なんと
トレーニング設備が設置された休憩室もありました。

 

 

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倉庫にある全自動システムです。
搬入・搬出ならびに在庫管理まで全て全自動で行われます。


 

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会社の至る所に設置された提案箱です。

提案内容に問わず、
提案1件に対して500円を支給するという制度。(驚)

年間提案件数は、
なんと16,181件
!!

全従業員の35%の人が提案しているとのこと。

こんな素晴らしい提案制度があるにしては、
正直35%は少ないと思った・・・・

もっと高くても不思議ではない。。。。


 

mirai8.jpg

常に考える」が未来工業の社是です!!


会社の至る所にこの社是がありました。
提案制度も、この社是(理念)の共有が目的とのこと。


提案制度に対する年間報奨金額は、
約810万円!!

ここまで徹底的に理念を共有しようとする企業努力に感服です!!


 

mirai9.jpg

物置となった守衛室。

守衛3交代で年間1500万円なんて支払うのは
もったいないという理由だけでなくなりました。。。。笑


「もし泥棒が入ったらどうするんですかぁ~??」
という質問に対し、

「泥棒もバカじゃないので、わざわざ危険を冒してまで、
単価が低いうちの商品なんて狙いませんよ~」
と豪快に笑って応えてはりました。。。。笑

実際に泥棒被害はないとの事・・・・驚


いやぁ~

テレビやマスコミでもよく取り上げられておりますが、

本当に変わった会社でした・・・・・笑


たっぷり2時間半みっちり見学させてもらいました。

未来工業さん、ありがとうございました!!


 

mirai10.jpg

13.05.15
酒井敏行 (交流推進委員会

皆さまこんにちわ!

はじめまして。交流推進委員会の酒井敏行(南部会)と申します

簡単に自己紹介をしますと、JOCには17期に入会した新人ですが、
今回ご縁があって、交流推進委員会のメンバーをさせていただいております。

交流推進委員会は主にホームページやメルマガの管理をしています

ホームページを活性化させるためには、幹事団、各委員会、各部会の
担当者にブログをたくさん書いていただく必要があるのですが

お願いばかりするのではなく、自分でも積極的にブログを書いていこうと思います

 

私の本業は税理士をしておりますが、健康管理士という資格も持っています。

税理士で健康管理士というのも珍しいですが、健康管理士を名乗りながら痛風でもあります。

税理士で健康管理士で痛風。これは間違いなくオンリーワン!

 

オンリーワンになること。これは経営でも大切なことであります
(僕のケースは誰が求めてるねん!っていう内容ですが)

 

健康管理士やのになんで痛風やねん!とよくツッコまれますが、

僕が痛風になったのは、『研究の一環』と説明しています。(負け惜しみ
 

机上の空論ばかり語る、うさんくさい経営コンサルタントの話がつまらないのと一緒で

ただ病気をしてないだけの、ひょろひょろの兄ぃちゃんに

「健康でーす。」と言われても説得力がないので、私はあえて痛風になるいという道を選んだ!
 

ある日、
右足の親指の付け根が痛くなりました。あれ疲労骨折かな?なんやろ?

googleで 『 足 親指 付け根 痛い 』というキーワードで検索したら

パソコンの画面がすべて『痛風』というキーワードで埋め尽くされた

僕は痛風なのか。はじめて自分が痛風かもしれないと知ったときだった

36歳の秋でした。

 

痛風というのは、健康診断などで測定されるUA(尿酸値)が7.0を超えると
だれでも痛風発作(足の親指の付け根などが痛くなる)が起きる可能性があります


経営者は忙しくて、自身の健康診断もおろそかにしがちです

 

定期的に健康診断を受けましょう!!

そして健康診断の項目を見てもたいていの人は意味が分からないと思いますが

まずは、UA(尿酸値)の数値はチェックしてみましょう!
7.0を超えてるとレッドゾーンです
(私は8.9という高記録?をマーク)

痛風発作が出るとすさまじく痛いです。

痛みがピークの時は、半歩づつしか歩行ができません

痛風になってから改めて自分の健康に気を付けるようになりました


今は発作は出ていませんが、

痛風の天敵・プリン体の多い
ビール、イクラ、レバーは控えております。

お医者さんからは「今まで3人前食べていたものを2人前にしなさい」

と言われ、上記の2点は守っています。

僕は36歳の時に、痛風デビューしましたが

若いうちから痛風になり健康に気を付けることによって
これは長生きするな!と勝手に根拠のない自信に満ち溢れています


皆様、痛風には気をつけましょう! 

・尿酸値チェック!
・足の親指の付け根の痛みチェック!

そして定期的に健康診断を受けましょう!!
 

13.05.14
寺阪 (CI研修委員会

みなさん、こんにちわ。

CI研修委員会の寺阪です。


第1回CI研修事業についてのお知らせ

CI研修委員会は「企業力をUPする!!」を事業テーマに、下記の通り第1回目事業を開催いたします。

まず第1回事業として、「原因自分論」を唱え、壁を破る発想法で企業を活性化させ、
国内外でホンダ、フォルクスワーゲン、ゼネラルモーターズの大手自動車企業の経営者として
輝かしい経歴をお持ちの佐藤満氏に講演していただきます。

日頃よりご多用とは存じますが、何卒ご出席賜りますよう宜しくお願い申し上げます。


1.日 時  平成25年6月20日(木)受付1830 開始1850終了2100

2.場 所  京都商工会議所 3階講堂 (地下鉄烏丸線「丸太町」駅南6番出口直結)

3.内 容  佐藤 満(さとう みつる)氏 講演

~勝ち残る企業と、経営者・社員の条件~

 

講師プロフィール
1967年立命館大学卒業後、1年半で約40ヶ国を放浪する。

ホンダカーズ・タイランド社長、
フォルクスワーゲン・グループ・ジャパン社長、
日本ゼネラルモーターズ社長、GMアジア大洋州会長を歴任。
現在は(株)佐藤満国際経営・農業研究所社長。

タイではホンダのシェアを5年で2.5%から22%に大幅UPさせ、
タイ王国から「経営者協会最優秀マーケティング賞」を受賞する。
 
また日本国内においても、
ジープチェロキーの販売台数を2年間で16倍以上にUPさせ、
VW車販売台数も3年間で2.4倍にUPさせ、輸入車No1の地位に復活させる。


4.参加対象者 JOC会員様、会員企業社員様 及び 京都信用金庫職員 の方々


社員の方々もお誘いの上、是非とも多数ご参加下さい!!

 

申込書はこちら
↓↓↓↓

FAX案内状(第1回CI研修委員会)最終版.pdf

(モバイル手帳「即答くん」でも出欠返信受付中です)

 

何卒宜しくお願い致します!!

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