| ワコールの社是とは・・・ |
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12.02.24
JOC会員の皆様、こんにちは池上です。
気候が良ければ、気分もルンルンになります。 天気って凄い影響力があるのですね。
ところで、昨日はJOC女性会員様の事業がございました。 詳細は、メンバーサポート委員会がご報告いたします。
その事業の最後に、皆様でワコール本社へ行きました。
西大路駅そばにある、白いビルです カーテンなどのレースをイメージして建てられたそうです。
1階にある、ミュージアムを見学しました。 そこに飾られてあった、ワコールさんの社是です。
社是 わが社は、相互信頼を基調とした 格調の高い社風を確立し、一丸となって 世界のワコールを目指し不断の前進を続けよう
昭和42年に、創業者であられる、故塚本幸一様が 書かれたものです。
この中で、素晴らしいと思った点は、最後の
｢前進を続けよう｣
の部分です。
経営者と従業員が共にという想いが込められております。
まさに共有です。
最後に、越村さん、大久保さん、小林さん、三橋さん、
事業へのご参加ありがとうございました |
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| ホスピタリティ～自動販売機編～ |
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12.02.22
JOC会員の皆様、こんにちは池上です。
ただの咳ですが、まわりの人達の冷たいまなざしが 辛いです・・・・
ご心配なく！移りませんので！
ひと昔は、バナー広告の効果を、必死に検証して
｢ああでもない、
と、計画と振り返りに時間を割いておりましたが、最近は・・・
無人化が普通です。DSP（Demand Side Platform）とか言って 広告を最適なターゲットに、最適な価格で効率よく見てもらう装置があります。
もーう、ついて行けませ～ん 下着屋さんには、まるで別世界です。ただ、広告は、きちんとしたターゲットに ちゃんとした趣旨を伝えるのは、今も昔も変わっていません。
先日、見かけた自動販売機・・・・
中央上部に、カメラが埋設されており、まん前に立った人間を検知し おすすめのドリンクを案内してくれるとか。 デジタルサイネージの一種です。
よーく見てください！
僕には、あったか飲料の、お茶、紅茶、ほっとレモンがオススメだそうです。 ちなみに再度、試しても結果は同じでした。
・・・・・。
これも、おもてなしですね。
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ところで、最近のWEB広告は、日々進化しており驚きばかりです。
こうでもない｣ 
| 大文字駅伝に学ぶこと |
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12.02.19
JOC会員の皆様、こんにちは池上です。
世の中はマラソンに適した季節となり、つい先週も京都の小学校が参加する 大文字駅伝が開催されました。
我が娘が通う小学校が出場するとのことで、 早速応援に駆けつけてきました。
場所は衣笠⇒宝ヶ池⇒鴨川沿い⇒岡崎公園 というルート。
私たちは北山通りで待機
やって来ました～ ｢はぁー、はぁー、はぁー｣という息使いとともに 元気な小学生が通過して行きます。
ここ北山通りは往路と復路になっているので絶好のポイントです。
女の子と男の子が、１０区間を繋いでゆくその姿・・・・・ 予選を勝ち抜いた子供たちの一生懸命なその心・・・・
とても純粋な気持ちをいただきました 会社経営で忘れがちな側面ですね。
・・・実は、洛北部会の公文さんのお店｢junes｣の前で観ていましたので ちょっと中へ入ってみました。
なんと言ってよいものか・・・・・・・
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| 本部例会を終えて・・・ |
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12.02.18
JOC会員の皆様、こんにちは池上です。
誠にありがとうございました。
本部例会の詳細は、例会委員会のブログをご覧下さいませ。 http://www.joc.gr.jp/blog_com/2012/02/post_85.html
今回は、晴れてJOCをご卒業されます諸先輩様の卒業式も 合わせて行いました。
壬生部会、和田先輩の正直な想い、感想、夢などをご披露いただき とても感銘を受けました。
家庭では、可愛い双子の女の子のお父さんなんですよ
また、南部会の岩津先輩からも下記のお言葉を頂きました。 http://www.joc.gr.jp/blog_loc/2012/02/post_99.html
JOCって、結構イケてるかも・・・・・
これも全て、先輩達が作り上げてきたシステムなんだろうなと感じます。
JOCはこれからも継続、成長しますのでご支援どうぞよろしくお願いいたします。 |
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この度の本部例会へ多数のご参加いただき
| 5％の投資 |
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12.02.13
JOC会員の皆様、こんにちは池上です。
卒業する会員さんへの御礼と、日頃の情報交換の場として ご参集いただければと思います。
ところで、昨年に引き続きこの時期に、2013年卒業予定者に向けての 会社説明会を、先週金曜日にキャンパスプラザにて行いました。
日頃JOCで使っているキャンパスプラザ。
使い勝手とそのプライスは天下一品 中小企業には、強い見方ですね。
昨年の失敗は、 ・開催を3日間にしてしまったこと ・参加予定者数を甘く見て、立ち見をさせてしまったこと などがございましたので、今回は
1日開催のみで、大きい会場を借りて午前と午後で行いました。
おかげ様で、無事に終了しました。 約500名ほどの学生さんが来てくれました。
感謝です
昨年同様、各部署からの選抜スタッフで企画から運営まで行う。 こういうのって、日頃接点のないスタッフ同士のコニュニケーション
促進にもなることが、いいですね
山本精工の山本先輩がおっしゃってましたね。 「企業は常に5％の投資はし続けなければならないって」 私は、新卒採用がそれに該当すると思っております・・・・・
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