事業名：「理念創造委員会　第1回ＲＩＳＯ事業 」

日時：平成23年８月24日（水）　開始18：30

講師：大原光秦（おおはらこうしん）先生

場所：京信ホール 

担当：理念創造委員会    　

動員数：メンバー１１７人　金庫職員様　５８人

理念創造委員会メンバー：

委員長　 　 山本　暢彦（山　科）
副委員長 　野村　正樹（北大路）　本田　淑久（伏　見）
委員 　　　　稲端下裕貴（西陣･北野）　奥　　一史（洛　北）　島内　正広（壬　生） 鈴木　基伸（嵯峨野）
　　　　　　　 松好　太一（伏　見）　三方　　覚（本　店）　茂木　一彦（　南　）　山本　剛久（東　九）
　　　　　　　 渡邉　丈洋（口　丹）　畑　　栄基（京信・栗東支店）　

記録写真：情報委員会

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17期のテーマである「理念を共有しよう」を実践すべく
理念創造委員会の第1回RISO事業は
（株）ビスタワークス研究所　代表取締役であられる
大原光泰先生をお迎えしご講演頂きました。

まず開会にあたり、司会の松好 太一委員の講師紹介、
池上 正 代表幹事の挨拶、山本 暢彦の趣旨説明が行われ、
経営理念をもつ重要性についてお話しいただきました。

 

ご登壇いただき、
始めに本年3月11日に起こった震災時に
先生は仙台に出張されており、
その時の模様をお話しいただきました。
 

窮地に立った被災者の方々が、整然と立ち向かわれたのは、
共通の目的意識、つまり絆で結ばれあい相互扶助の精神によるものだと、
ハワードストリンガー氏（SONY　CEO）の言葉を用い
実体験もって被災地の方のすばらしさを、語っていただきました。

 

またお弁当販売業の話を通じ
価格競争による経営成長ではなく
幸せと感じられる経営、
感動→感謝→やる気につながる
従業員のモチベーション向上についてお話しいただきました。

値下げ競争による疲弊は、文化を壊し、安全でないものを消費者にもたらし
利己に傾き、商いの正しい形には決して繋がらないと教えていただきました。
 

そのためには従業員が、感動＜共感＜驚嘆＜共鳴できる理念が必要で、
Employee　Satisfaction　ではなく　
Employee　Happiness　を実現することが必須だと教えていただきました。

日本人の魂、つまり理念には、疑念ではなく信じることが第一で
これはかって農耕民族であった日本人の相互扶助のDNAが
現代を生き抜く我々にも、流れていると説いていただきました。

そしてCSではなくCustomer　Happiness　こそが
「三方よし」の精神の実現になるとご説明いただきました。

以上のように、
「和を尊ぶ」〜日本型経営の成幸法則〜
をテーマにインパクトある土佐の言葉で
わかりやすくお話しいただきました。

最後に伊谷副代表幹事より謝辞があり
大原先生の熱くわかりやすいご講演への感謝と
「よかった」と講演拝聴の感想を語るだけでなく、
お話の内容をすぐに実行・行動出来るように励む旨の挨拶をもって閉会しました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上