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 経営力向上事業 ▲ UPDATE 11.02.02
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フジカの藤田君に助けてもらう?!

10.01.06

 

みなさん、新年あけましておめでとうございます。
南部会の寺阪です。

 

本日、吉祥院部会の藤田君の会社に行ってきました。

 

実は、昨年末に急遽、中国向けの輸出の話が決まりました。

弊社(共和ゴム)は、中国に子会社があるので、輸入は頻繁にやっているのですが、

 

輸出はほとんどなく・・・・・
しかも納期もなく・・・・・・

 

本当に困っておりました。。。。。

 

「水膨張性不織布」という特殊な不織布で、湿気や水などを、すごい勢いで吸収して膨張するという
不織布なので、梱包が大きなポイントとなってきます。

 

しかし、そういった輸出梱包の経験もなく、困っていたところ、

藤田君の事を思い出し、早速連絡をしました。

 

まさにビンゴ!!

本日、打ち合せをしたばかりなのに、

明日には、もう香港に向けて出荷して下さるとのこと!!

本当に助かりました!!!

 

 

藤田君、ありがとう~

本当に頼りになる男ですね。

 

みなさ~ん、輸出入のお仕事があれば、是非ともフジカ・藤田君に!!!

 

 

 

 

 

 

 

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玉村さんとコラボ!!

09.12.03

         IMG_0558.jpg 

みなさん、こんばんわ。
南部会の寺阪です。

実は、同じ情報委員会の玉村さん(吉祥院部会)とは、知り合ってまだ1年も経っておりませんが、むちゃくちゃ仲良くさせていただいております。


昨日は、朝から久御山にある玉村さんの会社「京都パイル繊維工業株式会社」さんへ訪問しました。

 

来年夏頃に発売したいと思っているハイヒール用インソールに、吸汗性の優れた特殊な不織布を使うつもりなのですが、それだけだとどうしても何かインパクトが足りないと思っておりました。

 

そこで、その不織布の表面に、消臭性のあるナイロン繊維を植毛加工(「パイル加工」といいます)させ、滑り止め効果も持たせ、さらにデザイン性も高めた生地を作る事となりました。

 

玉村さんの会社の開発部の人にも打ち合せに参加して頂き、色々と議論しました。

結果・・・・むちゃくちゃ楽しみな仕様が決まりました。

これはエエですね。ほんま楽しみです。

 

このプロジェクトが大成功し、お互い大儲けできれば最高ですね!!!

 

玉村さん~、一緒に頑張りましょう!!!

 

色々とありがとうございました。

 

 IMG_0561.jpg

下地となる生地に対し、右側のロールから、まず接着剤を塗布してゆきます。

 

 

IMG_0562.jpg

下地に、接着剤が塗布されました。
ロールについてある模様とおりに接着剤がついてあるのがわかります。

 

 

IMG_0563.jpg

いよいよ、この槽の中で合繊パイルがふりかけのようにパラパラとまかれ、静電気で、下地に合繊パイルをくっつけております。

電圧は、、、、なんと1万ボルト以上!!!

 

 

IMG_0565.jpg

 

その後、130度くらいの高温で乾燥させます。

右側に・・・・変な人が写っております。。。。。

誰ですかね。。。。。

 

 

 

IMG_0566.jpg

乾燥が終わり、やっと槽から出てきました。

 

さて問題です。

 

これは何でしょうか??

 

これは・・・・なんと、

 

葬式の際に、棺桶にまく生地です。。。。。

 

 こんな風に作っていたなんて知りませんでした。

 

玉村さんの力を借りて、大ヒット商品を作ります!!!

 

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ゴルファーのための身体コアコンディショニングセミナー

09.10.12

みなさん、こんばんわ。
南部会の寺阪です。
 

10月9日に「ゴルファーのための身体コアコンディショニングセミナー」を開催しました。
 

僕の、中学、高校、大学と一緒だった山本大造という友人を講師として招きました。
彼、山本大造は、ラグビー部で、高校時代には、全国大会に2度出場し、大阪府下選抜にも選出され、大学も体育会でやっておりましたが、たび重なる怪我で、大学時代は鳴かず飛ばず・・・・


怪我を通して、身体の仕組みに興味を持ち、理学療法士の免許を取得し、現在は日本初ゴルフ専門理学療法士として活躍してます。


僕自身、彼から、著名な理学療法士の先生方や、業界2位の規模を誇る日本コアコンディショニング協会の理事の方々を紹介してもらい、そのおかげで色々な商売に繋がっております。


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                      セミナー風景はこんな感じでした。

 

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                 むこうに見えるのが、友人であり講師の山本大造です。

 

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                       こんなエキササイズもしました。

 

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            みんなでエキササイズをしたりして、肩甲骨や股関節の可動域を広げました!!

 

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                セミナー後は、枚方市の居酒屋で男どもだけの飲み会!!

 

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              狭い場所に25名の男性が・・・・でもむちゃくちゃ楽しかったです!!



今回のセミナーには、他部会の方々が多く出席して下さりました。
 

杉本代表幹事、西田副代表幹事、蒔田吉祥院部会長、向濱さん(吉祥院)、玉村さん(吉祥院)、藤田さん(吉祥院)、藤田MS委員長(吉祥院)、山中さん(吉祥院)、河原崎さん(洛南)、恩田さん(洛南)、吉田さん(嵯峨野)、森田伏見部会長
 

このような支部間交流がどんどんと広がってゆけばいいですね!!

 

本当にありがとうございました!!!

 

 

 

 

 

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研修事業に参加して!!

09.07.30

みなさん、おはようございます。
南部会の寺阪です。

昨日の研修事業は、本当に良かったです。

テーマは、「ピンチはチャンスだ。ありがとう!!」

まさに今の時代にはピッタリのテーマです。
本当に凄く刺激になりました。
研修事業についての詳細は、また後日、情報委員会ブログで詳しく報告いたします。

昨日は、研修事業の前に、新入会員さんのオリエンテーションもありました。
我が南部会にも、二人の新入会員さんがJOCに入られました。

JOCでは、昨日の研修事業だけでなく、例会委員会、経営力向上委員会といった各委員会が、色々と勉強になり、「経営力」がUPするような素晴らしい企画をしてくれてますので、南部会の会員さんを、どんどん本部事業にも参加して頂けるようにどんどん宣伝してゆきます。

研修事業の後、南部会の加島さんと青木さんの三人で居酒屋に行きました。
なんと、そこでは95%真面目話し!!!

話しのほとんどは「財務分析」についてでした。

限界利益、自己資本比率、損益計算書(PL)、貸借対照表(BS)、営業利益、固定費、変動費、流動比率などなどの言葉が飛び交いました。

最後には、「100年、200年と永続できる会社になるには、やっぱ自己資本比率をUPさせよう!!」となりました。
永続できる企業をつくる・・・・・・それだけでも立派な社会貢献ですね!!

加島さんから薦められた「ビジュアルカンパニー」という本は、絶対に読みます!!

せっかくの経営者同士の集まりなんやから、こういった真面目話しもほんまいいもんですね。

本当に良い刺激になりました!!
 

JOCの仲間とは、切磋琢磨しながら、お互い頑張ってゆきたいですね。
昨日は本当にありがとうございました!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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MBTI性格分析セミナー

09.07.23

みなさん、こんばんわ。
南部会の寺阪です。

今日は、当社で私的なセミナー(MBTI性格分析セミナー)をしました。

参加者は、
寺阪、島内情報委員長(壬生)、青木さん(南部会&情報委員)、堀之内さん(南部会)、間瀬さん(南部会)、大江さん(南部会)、宮坂さん(長岡部会長)、本田さん(伏見部会&経営力向上委員会)、平井さん(東九部会&例会委員)、木谷さん(南部会&研修委員)
計10人でした。

ホンマ楽しかったです!!

「MBTI」とは、欧米では広く普及しており、受検者は年間300万人もいるらしい。日本ではまだまだメジャーではありませんが、欧米だけではなく、中国や韓国などアジア地区でも盛んに行われており、世界的にかなりメジャーな性格分析です。


4つの分類からそれぞれ2タイプ選択し、計16タイプの中から自分のタイプを選びます。

①「外向(E)」か、「内向(I)」か??

②「感覚(S)」か、「直観(N)」か??

③「思考(T)」か、「感情(F)」か??

④「判断的態度(J)」か、「知覚的態度(P)」か??


僕のタイプは、外向(E)、直観(N)、思考(T)、知覚的態度(P)でした。


この「ENTP」というタイプは、

「反応が素早く、独断的で、得意なことが多い。周囲に刺激を与え、機敏で、率直である。

賛成・反対のどちら側からも、楽しんで議論に加わることが多い。未知のことや、挑戦的な問題解決に

対して臨機応変に対処するが、定型作業を軽視することがある。

次々に新しいことや考えに掻き立てられ、自分のしたいことに、論理的な理由を見出す。」

というタイプみたいです。


結構・・・・というか、かなり当たってますね。
たしかに、超・新しい事が大好きですし。。。。
ノッてると、新しいアイディアや考えが沸々と沸いてきますし。

判定欠結果に対する率直な意見は・・・・
「俺は、もしかしてブッ飛んでる!?」
でした。。。。
地道で堅実な経営者タイプではなさそうです。。。。

しかし、みんなのタイプもわかって楽しかった(良かった)です!!

それぞれのタイプに特徴と課題があります。
特徴を伸ばし、課題を克服できるように頑張ります!!!

他者理解の前に、まずは自己理解ですね。
いっぺん社員全員、受検させてみようかなと考えております。

みなさんもいっぺん受検してみてはいかが。

 

 

 


 

 

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