09.07.31

みなさん、こんばんわ。
情報副委員長の寺阪です。
お元気さま～～～～

２９日の第一回研修事業に参加しました。
 

研修事業のテーマは、「ピンチはチャンスだ。ありがとう！！！」

僕自身、「ピンチはチャンス」というこの言葉は大好きです。

何故、大好きかと言いますと、、、、、
僕自身、今までの人生で、まさに「ピンチはチャンス」という実体験をたくさんしてきたからです。

誰にでも「ピンチ」は絶対に訪れてきます。
一番重要なのは、その「ピンチ」をいかに「チャンス」に変えれるかどうかです。
トップの考え方ひとつで、「ピンチ」は「チャンス」となります。
ポイントは、「ポジティブ」思考だと思います。
 

私事で恐縮ですが、２００８年は、実は当社にとって、まさに大ピンチでした。。。。
 

売上げ３０％を占め、利益の４５％を稼いでくれていた主力商品が、２００７年秋に特許問題に巻き込まれ、２００８年から販売できない事になってしまいました。
 

まさに大ピンチ！！！

年初に、「夏のボーナスは支給できない。冬もわからない」と、社員さんに謝りました。。。。

ほんま色々と悩み苦しみましたが、くよくよしても仕方ないので、

明るく！元気に！！前向きに！！

これをモットーに、常に強く意識しながら（意識しないとネガティブな思考が数珠つなぎのように襲ってくるので・・・）社員さん、パートさん達が全員一丸となって頑張りました！！
 

おかげで、２００８年度は、売上げ７％ダウンだけで、しかも黒字決算をむかえる事ができました。
社員さんにも冬のボーナスを無事支給する事ができました。
こんなに嬉しい事はありませんでした。

２００８年秋から、世界大恐慌となりましたが、大ピンチだった２００８年を乗り越える事ができた当社にとっては、現在の大不況はそれほど深刻ではありません。

２９日の研修事業の清水先生もおっしゃっておられましたが、

「ピンチを乗り越えれれば、逞しくなります！！」

うちの会社は、まさに大ピンチのおかげで、

会社が一丸となれたし、

会社体質も筋肉質となったし、

本当に逞しくなれました！！

そういった意味でも、２９日の研修事業は、本当に熱くなりました！！！
ホンマに為になりました！！
このような素晴らしい研修事業を開催して下さった研修委員会の皆様、本当にありがとうございます。

本当に、ＪＯＣは最高！！です。

 　　　　　　　　　　　　　　１２０名以上という大勢の方々が参加して下さりました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　清水先生です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ときには笑顔で！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ときには厳しい表情で真剣に！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本当に心に響くお言葉を頂きました！！

　　　　　　　　　　　　　　これが、「ありがとう手帳」（左）、「ありがとうパスポート」（右）です。
　　　　　　　　　　　　　　本当に、本当に為になる事がギッシリ書かれてます。
　　　　　　　　　　　　　　常に持ち歩きます！！

本当にお元気さま～！！でした。

ありがとうございます！！