09.08.28

７月に5.7％と過去最悪となった完全失業率。

経済企画協会は10～12月に5.56％になり、来年4～6月に5.7％に達するだろうという

予測を立てられていたんですが、現実は早くも上回ってしまいました。

最近、何となく景気が回復してきた気になっていたんですが、

先日の鬼澤さんも、「何にも景気は回復していないよ。ただジャブジャブ公共事業や補助金を

ばらまいているだけだ」と言っておられました。

先行きの不透明感から企業が人員抑制に走り、不安感から消費減退を招いて

企業の業績が悪くなり、また失業率が上がる。

という悪いスパイラルに陥る事態も予測されるそうです。

現状でも各企業には、過剰雇用者が完全失業者数の2倍近くいることを考えると、

まだまだ失業率が上がりそうですね。

先日の経営力向上事業で、伊那食品工業のお話をされてました。

社員を家族と呼び、終身雇用を保障し、年功賃金制度で毎年給料を上げ続けている企業。

かんてんパパと呼ばれる塚越会長は究極の性善説の考え方の持ち主です。

ボーナスは業績に左右して支給しない。まずはじめにボンッと支給すると。

社員さんはみんな口を揃えて「これだけ良くしてもらっているので、とにかく会社に恩返しが

したい。」と言われるそうです。

これで、業績は48年連続増収増益を続けておられます。

「株主優先」「社員はコスト」の考え方と正反対ですね。

日本中がこんな会社だと失業率なんて一気に下がるでしょうね。

今日は夕方6：00から壬生部会の大関さんのお父様がお亡くなりになられたので

お通夜に行ってきます。大関さんとは同じ部会で普段から仲良くしていただいていて、

お父様とも一度ゴルフをご一緒させて頂いた事がありました。

心よりご冥福をお祈り申しあげます。