10.01.29

今年に入ってから、異常な忙しさです。

とにかく、デスクに座っている間がない状態。

人が根本的に足りないんでしょうか？

毎日、まわりきれない配達の手伝いで、

走りまわっています。

本当に良くないですね。

目先のことにとらわれ過ぎて、

先の事が見えていない状態です。

とにかく、今日をなんとか乗り切ろうという状態。

これを断ち切るために、人を増やすことにしました。

早速、職安、リクナビ色んな所に声をかけました。

今は就職氷河期とは聞いていましたが、

こんなにもすぐに面接の連絡が毎日の様に入ってくるとは思っていませんでした。

今回の採用は今の忙しさをなんとかする事がきっかけでしたが

いざ、採用するとなると、

10年先のことを考えた採用にしようと思ってます。

若い人に来てもらおうと思ってましたが、

新卒の今現在4回生という方が何人もおられびっくりです。

またトライアル制度と言って

若年層を採用すると、3ｹ月間、毎月12万円の補助がでたり、

若年奨励金制度では6ｹ月目で、50万円、1年半目で25万、2年半目で25万の

計100万円の補助制度等、あります。

どっちを選ぶかは、こちらで決められるそうです。

でも何より、うちの会社で働いてくれて、幸せになって、

一生勤めて頂けるようにすることが

会社の成長に繋がっていくことは間違いないと思います。

一生のお付き合いをしようと思っていますから

真剣に面接して行きたいと思います。

・・・・でも嫁と結婚すると決めた時はもっと軽く決めたような・・・・