10.04.20

おはよう御座います、MS藤田です。
先日、弊社で第二回部会長会が開催されました。
お忙しいところ多数お集まり頂き、9月12日開催の「部会長主催事業」に向け、とてつもない勢いで詳細が決定してます。早いですね～本当に早いです！藤田みたい・・・

また、この会議の進行を良くする為、リーダーの吉田組長をはじめ有志の方は既に候補地の下見まで済ませておられました・・・脱帽です

 

食事はお馴染み、　西田副代表幹事のお店「ミートショップヒロ」から豚肉ベースのお弁当です！
（旨いんですこれが！！）藤田みたい・・・

会議は午後19時より午後21時、組長主催の後席は午後9時より午前2時・・・最高の時間配分ですね

現在決定している内容を報告します。

日時　　　：　　　平成22年9月12日

場所　　　：　　　万博BBQコーナー

内容　　　：　　　JOC大家族例会

以上です。
内容の詳細打合せを後日致します。
全ての部会に「何かして頂く！」為、全部会参加型の大きなイベントになります！

乞うご期待！！

では「会議の早さ」「弁当の旨さ」「藤田の早さ・・・」にかけて機関車トーマスを皆様へ　BY　画伯

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10.04.19

皆様、ずいぶんなご無沙汰申し訳ございません。研修委員会、篠原です。

先日は第３回研修事業にお越しいただいた皆様、お足元の悪い中、ありがとうございました。






皆様、理事長への質疑応答等熱心にされてる姿を見て、今期のＪＯＣは何か違うぞって思いました

京信ＪＯＣ会員と京都信用金庫様が１つになれたとても開催意義があったと僕自身並びに、研修委員一同は

考えております。これも積極的に研修委員会のみならず全ての事業に積極的に参加していただいている

会員の皆様のおかげです。重ねて御礼申し上げます。


　話は変わって後日、反省会を兼ねた研修委員会を西田副代表の焼肉　弘様で開催いたしました。

改めて、反省会で話し合うと改善すべき点がたくさん出てきましたので第４回研修事業にその反省点が生かせ

よう頑張りますね！！

　そうそう第４回ですよ（笑）着々と第４回の内容が固まり出してるんですよやっぱり皆様には元気になって

欲しいですもんねえまた話固まればお知らせしたいと思ってますのでヨロシコデス

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10.04.14

いつもお世話になります。情報　島内です。

春まっさかりですね。雨も多いですが、良い気候です。

先週あたりから日によって、また昼夜でずいぶん気温が違います。

平年より強めの寒気と暖気が日本列島付近でせめぎ合っているのが原因らしいです。

太平洋沖のエルニーニョ現象（海面温度が異常に高くなる現象）の影響をうけてとか言われていますが、

エルニーニョ現象自体がなぜ起こるのかまだよくわかっていないらしいですね。

何にしても気温差が大きいと体調を崩しやすくなるので、気をつけたいものです。

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10.04.13

皆様、こんにちはＭＳ藤田です。
4月5日に部会長会を開催し、皆様乗り乗りで意見交換されてました。「部会長主催事業」が楽しみです！
（内容は副代表幹事のブログ若しくは吉田組長のブログをご確認下さい）
因みに次回開催は19日、弊社で行います！
 

さて・・・先日、i phoneが壊れました
昨年2月から所持しているのですがとても便利で、手帳が必要なくなり営業のメモもi phoneで済ませてました。
しかし、壊れてしまった為「電話帳・スケジュール・メモ等」が全て消えてしまいました・・・
バックアップしておけば良かった・・・と後悔していると思うでしょう？？？

＋思考の小生は今日から一からやり直すよいチャンスと思い、全く気にしておりません！
ただ・・・何も予定が分からない為、いきなり「あれ？藤田いないぞ？」となるかも知れません。
先日ＪＯＣの予定だけはちゃんと調べようと思い、あるK Nさんに予定を聞いたのですがレスなしですんで・・・
 

大事な予定をi phoneで管理されている皆様は是非、バックアップしておいて下さいね
 

では只今より吉祥院部会の総会に行ってまいります！
 

本日の絵は「先日の桜花賞で応援していたサウンドバリヤーです」結果は16着・・・
お題は「馬！」

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10.04.13

おはようございます！長尾です。
長らくお待たせ？いたしました、経営力向上事業の第５回のご案内は、
皆さまのもとへ届きましたでしょうか

ホームページ上では、ご案内させて頂きながら…。
出欠の様式をお出しするのが遅れてしまいました…。
 

昨年一年間、ＪＯＣで『経営とは…』について学んでこられた方には、すでにお見知りおきの会社だと思いますが、長野県伊那市の「伊那食品工業」さんにベンチマーキングに参りましょう！！

 

ベンチマーキングとは…
ある人によりますと

ベンチマーキングでは他の良いところを学ぼうとします。
ベンチマーキングのときに一番大事なのは、表にないところ、見えないところを見ることです。

たとえば水面下の氷山は見えない。植物の根っこも見えません。
上に出ているところは見える。見えるところは結果です。

大事なのは、見えるところをいじっても、動かないということです。
見えないところを変えないと、見えているところも変えられないのです。

人の動きでも、思いでも、全部そうです。思いは見えない。
でも、確かに思いはありますよね。大事なのは、見えないところを見る力をいかに持てるようになるか。

でも、見えないところを見ることはできません。
言葉を換えると「感じる」ということです。その感性を磨くことが大事です。

と…。
その感性を磨くためにも！
是非、皆さんもご購読を！『いい会社をつくりましょう』（塚越寛著／文屋）～伊那食品会長の著書です！

伊那食品さんは、昨年ベストセラーにもなりました
『日本で一番大切にしたい会社』（坂本光司著／あさ出版）にも掲載されている会社ですよね！
 

社員のための経営、戦わない経営などを貫き、社員の幸せを通して社会に貢献する！といった強い信念で経営をされ続け、なんと４８年連続で増収増益を達成されております。
 

実は、伊那食品さんも塚越会長といったカリスマ素晴らしい創業者から、
世代交代のバトンタッチの時期でもあるようです…。

我々ＪＯＣ会員の皆さまとも、世代的に重なるものもございますし、
素晴らしい会社なりの「事業継承」のタイミングや、方法などもご検討されているのではないでしょうか
 

これは、是非とも足を運んで実際にこの目で確かめてみないと

何で平日なん

これは、先方さんも営業されている日に行かない事には、ねっ

皆さん、ご多用でいらっしゃることは承知しております…

っが、みんなで行きましょう！！　　

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カテゴリ：経営力向上